（草案）
为加快我校信息化建设进程，提升学校硬件设施，提高教师教育教学以及教科研能力，学校将为一线教师配备笔记本电脑。现根据学校实际情况，制定如下笔记本电脑补助款享受条件和电脑管理办法。
一、教师笔记本电脑补助款享受条件
1、补助款享受对象：2009年3月31日在编在职在岗的一线教师（产假除外），且具备初级中学（或以上）教师任职资格。
2、购机方式：提供多个机型供教师选择，然后根据少数服从多数的原则，由学校统一招标，购买同一型号的笔记本电脑。
3、购机款支付方式：采用教师个人先垫付，学校后返回的方式。学校为每位购机教师承担5000元费用（超出部分由教师个人承担）。教师需在规定时间内一次性交纳学校购机所有费用（扣除第一学年度返回款1000元）。其余购机款，学校将在以后的四个学年度间逐年返回1000元。在返款期间如教师调离本校的，从调离本校的学年度开始，学校将不再返回余款部分；在返款期间退休的，如在一线工作满一个学期的，该学年购机款补助500元，在一线工作不满一个学期的，余款将不再返回；在返款期间如没有被学校聘为一线教师的，将不享受该学年度的返回款。
二、笔记本电脑管理办法
1、在学校为教师配置笔记本电脑之后，学校将收回全部的台式电脑统一调配使用。以下特殊岗位配备台式工作机：人事管理，财务管理，教学管理，德育管理，后勤管理，教科研管理，电教管理，网络管理，实验室管理，食堂管理，影像制作各一台，图书管理系统若干台。
2、学校为教师配置的笔记本电脑使用权属于教师个人。自配置之日起，教师需承担保管、维护、维修的责任。根据与供货商协议，二年内因非人为因素损坏的，维修费可由商家承担。除此以外的维修费用均需由教师个人承担。
3、学校为教师配置的笔记本电脑必须充分服务于本校的教育教学工作。工作期间教师原则上需将电脑带至学校。
4、教师工作期间严禁使用笔记本电脑从事聊天、看电影、玩游戏、股票、基金、上黄色网站、传播不良信息等有违教师工作纪律、职业道德及有关法律法规的活动。对违反相关规定的教师将直接影响绩效工资的考核，触犯法律的追究其法律责任。学校将不定期组织相关人员对笔记本电脑的使用情况进行抽查。
5、为保证笔记本电脑的安全，学校在每个办公室为教师办公桌配好锁具，个人保管，个人负责。下班后，笔记本电脑须带回。
6、由于教师个人原因未购买电脑或将电脑挪作他用而对学校工作造成不利影响的，责任由教师个人承担，学校将视具体情况作出相应处理。
7、教师在笔记本电脑使用过程中，必须完成学校要求完成的工作量，如：为学校题库上传一定数量的习题，为学校网站推荐一定数量的教科研文章，完成一定数量的网上评课、议课，参与一定数量的论坛，上传一定数量的课件等。
8、教师在与校方签定相关协议后方可申领笔记本电脑。全校教师都必须本着节约用电的原则，最大限度地发挥笔记本电脑的效能，为学校教育教学、教科研工作服务。
9、本条件和管理办法最终解释权归校长室。
无锡市玉祁初级中学
2009.4