2022年英语教研组发展情况记录

经过一年的教研组建设，老师们都完成了相关的发展，现记录如下：

一、组内教师认真参与了课堂的教学，并对自有的课堂展开了分析研究，完成了与之对应的课堂变革，部分老师多次参与课堂教学研讨活动。同时，教研组参加和承担了对外展示课、校际交流课、赛课、课堂调研等，都获得良好的评价和收获。教研组内各种形式的活动都体现了教研组团结协作的特色，并且充分发挥了骨干教师的引领作用，尤其是余燕红、任萍、杨舒雯、沈建玲、钟玲、冯敏敏。同时，教研组也积极承担多种形式的教学任务，在区、市、省内外发挥了辐射和引领作用。

1、2022年刘新烨老师参评了惠山区新秀选拔，也充分展示了刘老师扎实的业务能力和玉祁初中英语教研组共同探讨的成果。

2.11月刘新烨和戎甜两位老师参加对外公开课展示，进行多次试上，得到备课组内和教研组老师的一致好评。

3.10月10日区教研室来学校调研，教研员听了戎甜和李诚两节课，获好评。极大肯定了两位老师的课堂和我校英语教研组的工作。同时对论文写作和中考进行指导。

4.3月10日张慧老师与前洲中学同课异构9下U4 复习课获好评。

5.3月10日余燕红老师在前洲中学做讲座，题为《课堂，论文生成的起点》。

6.张慧老师获区青年教师基本功二等奖。

7.王志慧老师获无锡市班主任基本功三等奖。

8.全员完成各项网络学习和培训、学校的业务讲座和培训。

9.沈建玲成为省锡中“曹澎名师工作室”成员。

10.11月25日沈建玲做了写作探究的讲座。

11.2022-2023年度余芳和周薇在前洲中学轮岗，担任初三两个班的教学。周薇兼任班主任，开设公开课并获好评。

二、组内教师通过教研组的建设工作，在组员的积极课堂改革中获得专业技能的进一步提升和也获得了教学荣誉的进一步提高。

1、9月9日余燕红、孙维艳获玉祁初中立达优秀教师奖，周薇获立达优秀教师提名奖。同时。

2.9月9日英语教研组获立达优秀团体提名奖。

3. 2022年刘新烨老师参评了惠山区新秀选拔，充分展示了个人扎实的业务能力和玉祁初中英语教研组共同探讨的成果。

4. 11月骨干教师对初一进行课堂调研，促进共同成长和发展。

三、课程资源得到极大的丰富，资料库和资料共享形成系统化、有效化

1、建立分年级教材教学课件资源库；

2、利用假期骨干教师进行了分年级的单课和单元词组汇编；

3、建立教研组教师教学案例库和论文库；

4、结合外出培训方式，积极运用好专家学者课件进行组内培训，集体提升．

四、指导学生获奖情况：5月底初一初二年级组织学生进行了无锡市英语口语复赛。8月17日16人参加无锡市口语决赛。多位学生获市、区一二三等奖，多位老师获优秀指导奖。

五、教学质量目标：

1、组内教师的教育教学受到师生好评，大多数老师满意率都是100%。

2、各年级成绩平行班控制差距在5分左右，总体成绩在同类学校名列前茅，同时积极开展教学研讨活动，结合课堂教学实际积极开展专业理论学习和课堂实效研讨，让学生从中获得更大的提高。

3、2022年6月的初三英语中考有一定进步，为学校中考做出自己的贡献。

六、教科研方面

1、根据实际教学情况，每学年开展专题研究，提升教师课题研究能力，提高课题研究在实践教学中的价值。除了在教研组活动时渗透理论学习，平时教师课堂教学研究深入，然后进行组内交流研讨，形成有价值的成果，提高教学实效。教研组课题为《生活力背景下以小组合作提升初中学生英语学习动力的实践研究》。

2、组员积极撰写论文，组内余燕红、沈建玲、钟玲、余芳、李诚、冯敏敏、刘新烨、王志慧、周薇等多位老师都有论文参评、获奖或发表。